Условия:
• средняя зарплата 75 тыс. рублей • компенсация аренды жилья (20 тыс. рублей) • доплата классным руководителям (11 тыс. рублей) • доплата молодым специалистам
Требования:
Любите работать с детьми и хотите раскрыть им тайны формул и чисел? Способны превратить скучные уроки математики в увлекательные и запоминающиеся занятия?
Требования:
Зарабатывайте от 109 500 ₽ в месяц в ноябре и декабре! Ваш пакет преимуществ на этот период: • основной доход: от 6 200 ₽ gross смена; • специальная бонусная выплата: 1100 ₽ gross смена(действует с 01.11.2025 по 31.12.2025); • график 3/3, 2/2, 6/1 по 12 часов. Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Проведение ремонтных и планово-профилактических работ складской техники; • Соблюдение графика обхода техники с целью выявления неисправностей на ранней стадии; • Замена АКБ на технике, полное обслуживание АКБ (поддержание в чистоте, долив дистиллированной воды до уровня,
Условия:
• средняя зарплата 75 тыс. рублей • компенсация аренды жилья (20 тыс. рублей) • доплата классным руководителям (11 тыс. рублей) • доплата молодым специалистам
Требования:
Любите работать с детьми и хотите привить им любовь к русскому языку? Сможете научить школьников разбираться в художественной литературе? Тогда нам по
Требования:
Зарабатывайте от 109 500 ₽ в месяц в ноябре и декабре! Ваш пакет преимуществ на этот период: • основной доход: от 6 200 ₽ gross смена; • специальная бонусная выплата: 1100 ₽ gross смена(действует с 01.11.2025 по 31.12.2025); • график 3/3, 2/2, 6/1 по 12 часов. Хочешь больше? Всегда есть доп. смены для
Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи Твоя стажировка будет наполнена различными проектами, в том числе ты будешь участвовать
Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи С первых дней стажировки ты будешь «вести кандидатов» — от заявки до выхода нового
Мы предлагаем:
ТК РФ, полностью белая зарплата; методологию и материалы к занятиям; почасовая оплата; премии за стаж и результаты; гибкое расписание под ваши потребности; бесплатное обучение ваших детей; отпуск 42 дня; реферальную программу. Для нас важен каждый сотрудник, мы предоставим комфортную
Обязанности:
• Выполнение слесарных работ при производстве врезок, переключений и ремонтных работ на действующих газопроводах среднего и высокого давления • Осуществлять
Условия:
• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации • Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли • Официальное трудоустройство
Мы предлагаем:
Наставник и команда, готовые делиться опытом. Индивидуальная программа обучения в сфере международной логистики и продаж. Работа в настоящих международных проектах. Окладная часть + бонусы и KPI с первого месяца. Оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность гибридного графика (после испытательного
График работы:
2/2 (ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ)• Совокупный доход от 80 000 до 180 000 руб: оклад + КПИ + % от продаж• Стабильная постоянная занятость (не под запуск)• Лиды для работы есть всегда. В школе настроено несколько автоворонок, тёплые запуски на базу еженедельно. Горячие/тёплые
Обязанности:
- Выполнение личных поручений руководителя; - Ведение соц. сетей; - контроль над выполнением текущих задач агентства; - ведение деловой переписки; - помощь в ведении баз, списков, подготовке отчётов и рассылок Идеальный кандидат: - организован - дисциплинирован - с хорошей речью и письменной грамотностью
Обязанности:
• Работа с компьютерной оргтехникой, а также использование в работе необходимое программное обеспечение; • Анализ документов и перенос информации в базы
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование