Требования:
ГНЦ РФ АО «ВНИИНМ» разрабатывает конструкционные материалы и ядерное топливо для всех видов ядерных реакторов, проводит исследования в сфере реакторного материаловедения, радиохимии и обращению с РАО, а также разрабатывает функциональные материалы, в том числе для термоядерной техники. Институт работает
Требования:
ГНЦ РФ АО «ВНИИНМ» разрабатывает конструкционные материалы и ядерное топливо для всех видов ядерных реакторов, проводит исследования в сфере реакторного материаловедения, радиохимии и обращению с РАО, а также разрабатывает функциональные материалы, в том числе для термоядерной техники. Институт работает
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...
Мы – команда, которая делает жизнь людей комфортнее, ремонтируя технику быстро и качественно уже более 10 лет. Тысячи довольных клиентов и профессионалов выбрали нас за стабильность, заботу и возможности для роста. Присоединяйтесь – мы ценим каждого, кто готов расти и зарабатывать вместе с нами! Трудоустройство ...
Менеджер по организации практической работы (Менеджер по учебным практикам, Координатор практик) Вдохновляй, создавай, соединяй! Твои задачи: Разработка современных и конкурентных методических материалов (положения, программы), которые будут интересны и понятны предприятиям-партнерам. Планирование сроков ...
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...
Мы предлагаем:
Работу в гибридном формате (посещение офиса 2 раза в неделю); Конкурентную заработную плату; Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейду; Широкий социальный пакет, включающий
Мы – команда, которая делает жизнь людей комфортнее, ремонтируя технику быстро и качественно уже более 10 лет. Тысячи довольных клиентов и профессионалов выбрали нас за стабильность, заботу и возможности для роста. Присоединяйтесь – мы ценим каждого, кто готов расти и зарабатывать вместе с нами! Трудоустройство ...
Nikoliers – ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости. Наши ценности: свобода, ответственность, справедливость, предприимчивость. Практика в Nikoliers — прекрасная возможность получить опыт работы над реальными проектами в тесном сотрудничестве ...
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...
Мы предлагаем:
Работу в гибридном формате (посещение офиса 2 раза в неделю); Конкурентную заработную плату; Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейду; Широкий социальный пакет,
Мы предлагаем:
Участие в реальных проектах для банков и финансовых компаний; Обучение ключевым направлениям казначейства: капитал, ALM, трансфертное ценообразование, бенчмаркинг; Практический опыт применения ИИ в финансовом консалтинге; Наставничество со стороны опытных консультантов; Объективную и прозрачную систему
Мы предлагаем:
Работу на проектах с банками ТОП-5; Объективную и прозрачную систему оценки прогресса по карьерной лестнице; Программу Гибких карьер – повышение в компании происходит по готовности сотрудника к следующему грейду; Личного Buddy, который будет помогать тебе адаптироваться в нашей компании; Широкий социальный
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...
О нас: В Changellenge мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали ...