Обязанности Возглавляет работу по комплектованию предприятия квалифицированным персоналом в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения. Осуществляет работу по подбору, ...